Allure. : ce que l’enseignement de l’immobilier a de meilleur à proposer. Innovante, différente et ouverte, la formation met l’accent sur les projets et le travail pratique que sur l’enseignement théorique. Un concentré de nouveautés pédagogiques pour permettre aux talents de demain de se révéler.
Avec Allure, l’immobilier ne s’apprend pas dans un amphi ou une classe : les enseignements sont pratiques et reposent sur des principes de partage, de collaboration, de motivation et de dépassement.
Professionnaliser.
Les étudiantes et les étudiants de Allure sont les acteurs et les actrices de leurs réussites autour d’un cursus basé sur la pratique. Se dépasser, c’est avancer : on peut toujours compter sur la force du groupe, donner et recevoir des informations, et tour à tour former et apprendre. Cette intelligence collective qui se développe permet de se rapprocher davantage du monde du travail. Toutes les parties sont garantes de la réussite d’un projet mené à bien par plusieurs.
L’échec pendant le cursus n’est pas une fatalité à Allure. C’est le chemin vers la réussite : se tester, se rendre compte de ses erreurs, les corriger et aller plus loin. L’apprentissage à Allure récompense la recherche personnelle de solutions. Il ne s’agit pas de recopier un modèle sans arriver à le comprendre. La réussite finale est la seule chose qui compte : peu importe que le chemin soit rapide ou un peu plus long. La trame existe pour vous mettre sur les rails.
En entrant à Allure, il ne s’agit plus d’attendre que la connaissance soit dispensée par une personne “qui sait”. Il faut être prêt à aller la chercher par soi‐même, à aller vers ses camarades pour la comprendre avant de la mettre en place et d’expliquer son fonctionnement à d’autres. Cet exercice permet d’avancer et d’aiguiser ses capacités en cherchant, en expérimentant et en défendant ses idées.
« On domine son metier lorsqu’on commence a l’enseigner » On va chercher ce processus en responsabilisant chacun.
Dans une salle de classe, se mettre à plusieurs pour résoudre un exercice ou s’échanger des conseils, c’est mal vu. À Allure, c’est l’inverse. Lorsque les projets semblent impossibles à réaliser, constituer un groupe de travail permet d’avancer en partageant des points de vue. En se rapprochant de personnes qui elles aussi doutent et n’ont pas la solution, les points de vue sont confrontés. Tout le monde apporte quelque chose afin qu’ensemble les compétences nécessaires à la réussite d’un projet soient assimilées.
« Seul on va vite, ensemble on va plus loin »
Notre école d’immobilier met un point d’honneur à récompenser l’attitude exemplaire de ses étudiants, que ce soit au sein de l’école, en agence ou sur le terrain. Nous croyons fermement que la réussite professionnelle passe par le comportement et l’éthique, autant que par les compétences techniques. Chaque mois, les étudiants les plus méritants seront reconnus pour leur engagement, leur professionnalisme et leur respect des valeurs de notre institution. Ces récompenses visent à encourager une culture d’excellence et de responsabilité parmi nos élèves. En valorisant ces attitudes, nous préparons nos étudiants à devenir des professionnels respectés et admirés dans le secteur de l’immobilier.
À l’opposé des formations courtes et de l’uberisation des métiers, spécialisées dans un domaine ou un langage qui peut devenir obsolète en quelques mois,
Allure permet d’affronter avec sérénité les changements humains, technologiques & méthodologiques tout au long de sa carrière. La méthode Allure repose sur la professionnalisation du métier par le Savoir faire et le faire savoir.
De plus lors de la formation nous sommes fervent de la méthode “apprendre à apprendre” pour la responsabilisation de chacun. C’est la capacité à s’adapter et à trouver des solutions concrètes à des problèmes posés en se basant sur les connaissances et outils actuels.
Se dépasser à Allure, c’est nécessaire. Toutefois, pour s’en sortir lorsqu’on est dans une impasse, le premier réflexe est de demander des conseils aux personnes autour de soi. Les projets étant de responsabilisé les élèves de deuxièmes années, il est évident que pour faire apprendre il faut connaitre. De plus il est plus facile pour les élèves de communiquer entre eux si le besoin existe. Il y aura un système de parrainage entre les classes de 1er et deuxième année.
Ce sont des moments d’échanges où l’on doit expliquer ses choix. Ils permettent de consolider ses apprentissages personnels et d’apporter des connaissances à la communauté. L’intelligence collective, qui permet de faire émerger des bonnes pratiques et de faire progresser les groupes comme individuellement, a une place majeure chez nous.
Rejoignez notre école et transformez votre avenir ! Profitez d’un enseignement de qualité, d’un accompagnement personnalisé, et d’opportunités de carrière exceptionnelles. Inscrivez-vous dès maintenant et faites le premier pas vers une réussite éclatante !
2, place magenta 06000 Nice
contact@allureschool.fr
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